Jovens e adolescentes com idade entre 14 anos completos e 22 anos e 6 meses*. Que estejam devidamente matriculados e frequentando o ensino regular (fundamental, médio ou correspondente) ou que tenha concluído o Ensino Médio.

1. Você deve preencher o formulário de pré-inscrição no ícone “cadastrar-se” acima.

2. Depois de preenchido o formulário seus dados serão registrados em nossa base, em uma fila de espera por ordem cronológica. Você deve aguardar chegar sua vez.

3. Quando sua vez chegar, você será convocado a participar da “Seleção Interna”, momento em que participará de uma entrevista, com questionário online e uma conversa - sem o acompanhamento de um responsável.

4. Durante a “Seleção Interna” você deverá apresentar alguns documentos pessoais*, que serão solicitados previamente.

5. Após essa etapa, você concluiu seu cadastro e poderá ser indicado às vagas disponíveis, no período de um ano, quando será chamado para mais uma seleção**.

NOTA: *lembre-se, caso um dos dados sofra alteração, nos contate para ajustar essa informação em nossa base.**a seleção indicada ao final tem intuito de atualizar dados que possam ter sido modificados, trata-se de um processo mais rápido e simples.

Os documentos solicitados são pautados nos seguintes requisitos:

• Possuir carteira de trabalho (física ou digital);

• Possuir CPF (Comprovante de Pessoa Física);

• Possuir RG (Registro Geral);

• Estar devidamente matriculado e frequentando ensino regular (fundamental, médio ou correspondente) ou tê-lo concluído - Atestado de frequência escolar mais boletim ou Certificado de conclusão;

• Ter idade superior à 14 anos completos e inferior à 22 anos e 8 meses - Certidão de nascimento;

• Comprovar residência;

• Atestar renda familiar.

A jornada varia conforme as demandas de cada empresa e função, sendo estabelecida por meio do Contrato de Aprendizagem.

Nossa instituição permite os seguintes modelos contratuais:

• Jornada de cinco dias, com 4h diárias (exclusão de um dia entre segunda e sábado);

• Jornada de cinco dias, com 6h diárias (exclusão de um dia entre segunda e sábado);

• Jornada de seis dias, com 4h diárias, de segunda à sábado;

• Jornada de seis dias, com 6h diárias, de segunda à sábado.

Em todos os casos, junto da carga horária prática há a teórica, que ocorre semanalmente na instituição e conta como jornada trabalhista.

O salário mínimo do Jovem Aprendiz é determinado por lei e varia conforme sua jornada. Segue a fórmula para o cálculo do salário mensal, de acordo com as horas trabalhadas:

Salário Mensal = (Salário-hora x horas trabalhadas semanais x número de semanas no mês x 7) / 6

Esta fórmula já abrange o repouso semanal devido.

No entanto, a lei não limita o salário do aprendiz ao valor calculado, podendo a empresa aplicar aquele que for mais vantajoso ao jovem, inclusive fixar uma quantia mensal (desde que superior ao mínimo previsto).

Com intuito de permitir maior equidade no acesso as vagas, possibilitamos diversas formas de adentrar nas, sendo elas:

• Seleção Interna - quando seu perfil é compatível com o solicitado pela empresa;

• Direta - a empresa recebe seu currículo, faz sua entrevista e te encaminha;

• Indicação por Unidade Escolar - a escola envia pra nós a sugestão de vaga à você, com base no seu desempenho e comportamento;

• Indicação feita pela Assistência Social - encaminham uma declaração de indicação à nós com seu nome, para que você receba acesso prioritário às vagas abertas.

OBS.: Reforçamos que o acesso às vagas não determina contratação, não é uma garantia de emprego, mas uma tentativa que depende de você.